Budujemy efektywny zespół
W swojej pracy zawodowej spotykam się z menadżerami z różnych poziomów organizacji, którzy w większości deklarują wielkie znaczenie efektywnego funkcjonowania zespołów. Z pozoru wszystko wydaje się … Czytaj więcej
Wzorcowa komunikacja
Ważnym elementem naszego życia, który w dużym stopniu decyduje o sukcesie, jest poprawne, właściwa i efektywna komunikacja. Ponieważ to umiejętność, zatem może być doskonalona, trenowana. … Czytaj więcej
Dlaczego coach z zewnątrz jest lepszy?
Arnold Glascow stwierdził, że „sposób na sukces jest prosty. Zrób co należy, jak należy, kiedy należy.” To prawda – że właściwy czas, właściwe miejsce, właściwe … Czytaj więcej
Sympatyczny znaczy gorszy?
Zgodnie z badaniami B. Miller’a (Nice Teams Finish Last, 2010) możemy wyróżnić trzy typy „osobowości zespołu”. Zespoły miłe koncentrują się na miłej … Czytaj więcej
Kiedy należy zorganizować warsztat z zakresu budowanie zespołu?
Odpowiedź wydaje się prosta – wtedy kiedy zespół nie działa. Może się jednak okazać, że zorganizowanie warsztatu w tym momencie może zakończyć się … Czytaj więcej
Walczące zespoły
Pomijając kwestie psychologiczne, a także powody dlaczego tak się dzieje – w wielu organizacjach możemy zaobserwować walczące zespoły. O ile podział my – oni przebiega … Czytaj więcej
Efektywność zespołu a struktura organizacji
Nie wszystkie zadania powinny opierać się na pracy zespołowej. Kiedy już odpowiemy sobie na podstawowe pytanie o zasadność budowania zespołu pracowniczego powinniśmy stworzyć odpowiedni … Czytaj więcej